五十四所党委书记王新永、三十九所党委书记高福民分别代表两所汇报了领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及群众路线教育实践活动的开展情况，并汇报了领导班子对照检查材料，对两所领导班子在“四风”方面存在的问题进行了深刻的剖析。三十九所班子在“四风”方面共梳理出问题12条，其中形式主义3条，官僚主义5条，享乐主义和奢靡之风各2条；五十四梳理出问题12条，其中形式主义5条，官僚主义3条，享乐主义和奢靡之风各2条。两

对照“为民务实清廉”的要求，两所领导班子成员逐一发言，以勇于揭丑亮短的勇气查摆自身存在的“四风”问题，对问题产生的深层次原因进行了剖析，提出了下一步的整改措施。每一个领导班子成员发言结束后，班子其他成员轮流从查摆问题是否准确到位、原因分析是否客观深透、整改措施是否具体可行等方面对其进行了批评。领导班子成员间的批评和自我批评本着“团结-批评-团结”的原则，坦诚相见、直奔主题，互相提

两所领导班子汇报结束后，第三督导组组长何可玉代表督导组讲话，认为两所民主生活会总体上是符合中央和集团党组要求的，开的比较成功，他要求两所领导班子继续保持良好的精神状态，做好教育实践活动第三环节的工作。推进组组长刘伟指出，两所党委态度认真、会议氛围好，达到了批评团结批评的目的，希望两所班子将整改方案和具体措施落到实处。综合组组长左雷要求两所教育实践活动领导小组和办公室要思考教育实践活动如何取得成效，通过活动的开展促进两所发展，得到群众的认可，同时注意活动开展中的不平衡问题。

副总经理王政对两所的检查材料表示肯定，认为在相互批评方面坦诚深刻，效果很好。同时对两所业务整合提出了五点要求：一是要认真学习十八届三中全会精神，二是要加强对两所整合工作的谋划，三是加快推进体制机制改革，四是要确保2013年军工科研生产任务完成，五是要加强大项目的策划和运作。

党组书记樊友山在总结讲话中指出：今天大家状态都不错，会议的效果比预想的好很多。可以说两所的民主生活会是目前为止集团公司成员单位中开的比较好的，起到了典型和示范作用，充分说明两所的领导班子是一支能打仗、打胜仗的队伍。具体来讲，一是对照检查材料写得不错，问题找得比较准，实事求是，符合实际，原因分析触及思想深处，整改措施明确清晰，有些还比较具体；二是主要领导带头作用明显，表率作用发挥的好；三是会前准备充